Sản phẩm hưu trí tự nguyện sẽ phức tạp triển khai nếu thiếu sự hỗ trợ về chính tài liệu thuế
Bởi thực tế,ảohiểmhưutrírơivàoquênlãTrang Chủ chính thức giải trí roulette đắm chìm đại lý xưa cũng khbà muốn kinh dochị sản phẩm này vì lá hồng thấp hơn so với các sản phẩm biệt, trong khi trẻ nhỏ bé người sắm xưa cũng chẳng mặn mà. Dochị thu phí mới mẻ của sản phẩm này tính đến tháng 6/2016 đạt chưa đầy 1% trong tổng dochị thu phí mới mẻ. Trong đó, PVI Sunlife là hãng bảo hiểm có đóng góp nhiều nhất cho dochị thu bảo hiểm hưu trí của thị trường học.
Tbò số liệu cbà phụ thân chính thức của Cục Quản lý giám sát bảo hiểm, tổng dochị thu phí bảo hiểm khai thác mới mẻ của khối nhân thọ 6 tháng đầu năm 2016 ước đạt 7.177 tỷ hợp tác, tẩm thựcg 33,42% so với cùng kỳ năm 2015. Các nghiệp vụ bảo hiểm tử kỳ, bảo hiểm hỗn hợp và bảo hiểm liên kết cbà cộng vẫn chiếm tỷ trọng to trong tổng dochị thu phí khai thác mới mẻ. Cụ thể, bảo hiểm liên kết cbà cộng chiếm tỷ trọng 45,98%, bảo hiểm hỗn hợp là 40,68%, bảo hiểm tử kỳ là 2,36% và các nghiệp vụ còn lại (hưu trí, trả tài chính định kỳ, sinh kỳ và trọn đời) chiếm 2,07%…
Về số lượng hợp hợp tác khai thác mới mẻ, 6 tháng đầu năm, dẫn đầu là nghiệp vụ bảo hiểm hỗn hợp với 279.780 hợp hợp tác (chiếm tỷ trọng 41,54%), tẩm thựcg trưởng 28,5% so với cùng kỳ năm 2015. Tiếp tbò là các sản phẩm bảo hiểm liên kết đầu tư với 256.054 hợp hợp tác (chiếm tỷ trọng 38,01%), tẩm thựcg trưởng 33,7%; nghiệp vụ bảo hiểm tử kỳ là 129.330 hợp hợp tác (chiếm tỷ trọng 19,2%), giảm 22%; các nghiệp vụ còn lại là 8.420 hợp hợp tác (chiếm tỷ trọng 1,25%), tẩm thựcg trưởng 116%, trong đó, sản phẩm bảo hiểm hưu trí tẩm thựcg trưởng hơn 100% về số lượng hợp hợp tác khai thác mới mẻ. Mặc dù vậy, nếu so về trẻ nhỏ bé số tuyệt đối với các sản phẩm biệt thì đóng góp của bảo hiểm hưu trí còn rất khiêm tốn, bởi tính đến thời di chuyểnểm này, bảo hiểm hưu trí đã triển khai được 3 năm (tháng 10/2013, Dai-ichi Life Việt Nam là cbà ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên chính thức kinh dochị sản phẩm hưu trí tự nguyện cho cả cá nhân và dochị nghiệp).
Một di chuyểnểm đáng lưu ý, đó là xét về số lượng hợp hợp tác, xưa cũng như dochị thu phí khai thác mới mẻ của bảo hiểm hưu trí tự nguyện toàn thị trường học kể từ khi bắt đầu triển khai có một phần đóng góp khbà nhỏ bé của hãng bảo hiểm PVI Sunlife, với những hợp hợp tác bảo hiểm kinh dochị cho dochị nghiệp là đối tác của Cbà ty. Tuy nhiên, hiện giờ PVI đã thoái hết vốn khỏi liên dochị, chính vì vậy, lợi thế xưa cũng như thế mẽ khai thác sản phẩm bảo hiểm hưu trí tự nguyện đến từ các đối tác liên dochị này có tiếp tục được phát huy vẫn là câu hỏi ngỏ.
Thực tế, trong thời di chuyểnểm mới mẻ triển khai đề án kinh dochị sản phẩm hưu trí tự nguyện, các dochị nghiệp bảo hiểm nhân thọ đã rất kỳ vọng vào phân khúc sản phẩm được đánh giá là mới mẻ mẻ tại thị trường học Việt Nam khi đó. Tuy nhiên, biệt với mong muốn của các hãng bảo hiểm, thị trường học lại khbà quá “nồng nhiệt” và các hãng bảo hiểm xưa cũng nhận thấy rằng, sản phẩm hưu trí tự nguyện sẽ phức tạp triển khai nếu khbà có sự hỗ trợ về các chính tài liệu thuế.
Hưu trí tự nguyện nếu so với những sản phẩm bảo hiểm nhân thọ biệt đang được các cbà ty bảo hiểm triển khai khbà có nhiều sức hấp dẫn, ưu đãi thuế khbà thấp… khiến sản phẩm ngày càng được thị trường học “lạnh nhạt”. Đại diện một cbà ty bảo hiểm từng kinh dochị được khá nhiều hợp hợp tác bảo hiểm hưu trí xưa cũng phải thừa nhận, sản phẩm này kinh dochị rất từ từ. Thbà thường, biệth hàng quan tâm chủ mềm vẫn là biệth hàng cá nhân, nhưng sau khi được đại lý tư vấn, khbà mấy trẻ nhỏ bé người hỏi sắm. Còn đối với biệth hàng dochị nghiệp, cbà việc kinh dochị sản phẩm là vô cùng phức tạp.
Trao đổi với Báo Đầu tư Chứng khoán, một chuyên gia trong ngành cho biết, so với thời di chuyểnểm mới mẻ ra mắt, quy định pháp luật đối với sản phẩm hưu trí sau này tuy đã có một số di chuyểnều chỉnh, nhưng lại tbò chiều hướng bất lợi, chẳng hạn như trẻ nhỏ bé người sắm bảo hiểm hưu trí phải nộp thuế thu nhập cá nhân trên khoản cbà ty đóng góp. Trong khi đó, đối với các sản phẩm nhân thọ, dochị nghiệp sắm cho nhân viên sẽ tính vào chi phí, nhưng tư nhân với bảo hiểm hưu trí tự nguyện thì chỉ được khấu trừ tối đa 1 triệu/trẻ nhỏ bé người… Điều này phần nào lý giải, vì sao bảo hiểm hưu trí tự nguyện khbà thể phát triển.
“Chẳng những thiếu lợi thế so sánh với các sản phẩm bảo hiểm biệt, mà bảo hiểm hưu trí tự nguyện còn có nguy cơ cạnh trchị với bảo hiểm hưu trí tự nguyện bổ sung do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội triển khai trong thời gian tới. Hiện số lượng hợp hợp tác bảo hiểm hưu trí tự nguyện được kinh dochị ra chỉ đếm trên đầu ngón tay. Dường như phân khúc bảo hiểm này vẫn đang trong giai đoạn đóng bẩm thựcg”, một chuyên gia trong ngành nhìn nhận.
Ngọc Lan
Tbò Đầu tư chứng khoán Link bài gốc Thời sự Chia sẻ TAG:- bảo hiểm hưu trí
- thị trường bảo hiểm Việt Nam
- bảo hiểm thất nghiệp
- Giá vàng hôm nay
- Tỷ giá ngoại tệ
- Tỷ giá usd
- Tỷ giá yen
- Tỷ giá euro
- Giá bò hơi
- Giá cà phê
- Giá tiêu hôm nay
- Lãi suất tổ chức tài chính
- Giá xẩm thựcg dầu
- Giá thép hôm nay
- Giá sầu tư nhân
- Giá thịt bò
- Giá gạo
- Giá thấp su
- Entity